adw. Katarzyna Michalak-Oleszczuk

Specjalizuje się w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych oraz osób fizycznych w obszarze prawa pracy. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Studia ukończyła z wyróżnieniem. Członek Izby Adwokackiej w Warszawie.

Jej doświadczenie obejmuje kompleksowe doradztwo w zakresie spraw pracowniczych, w tym sporządzanie opinii prawnych z zakresu prawa pracy, przeprowadzanie procedur redukcji zatrudnienia w zakładach pracy zarówno w trybie zwolnień grupowych, jak i tzw. zwolnień indywidualnych, sporządzanie projektów umów i innych dokumentów z zakresu prawa pracy, w tym projektów regulacji wewnątrzzakładowych, takich jak regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, porozumienia zbiorowe i inne. Reprezentowała Klientów w wielu postępowaniach sądowych przed sądami pracy w sporach wynikających ze stosunku pracy, m.in. w sprawach dotyczących czasu pracy, wynagrodzeń oraz innych świadczeń związanych z pracą, odwołania od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, w sprawach wypadków przy pracy, ustalenia istnienia stosunku pracy i innych. Przeprowadzała szkolenia z zagadnień dotyczących prawa pracy. Posiada także doświadczenie w postępowaniach dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców i ich pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej a także w obsłudze prawnej z innych dziedzin prawa, takich jak prawo cywilne, rodzinne i gospodarcze. Obsługiwała Klientów prowadzących działalność w różnych obszarach gospodarki, w tym wiodące spółki z branży transportu kolejowego i lotniczego, produkcji elementów infrastruktury kolejowej, zarządzania i wynajmu powierzchni użytkowo-usługowych oraz innych. Jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy.


08.05.2020

Procedura wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy

08.05.2020

Czy warto wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy?

02.04.2020

Obniżenie kosztów pracowniczych bez korzystania z rozwiązań Tarczy Antykryzysowej